La IX Feria de Empleo y Prácticas de la Facultad de Ciencias de la Universidad de Cantabria permitió a CTC transmitir un mensaje claro a los científicos del futuro: para realizar una carrera investigadora vinculada a la innovación y a la transferencia tecnológica no hace falta salir de Cantabria. El único centro tecnológico de la región constituye la opción más directa para quienes tengan interés en desarrollar proyecto de vanguardia, con alto componente innovador y muy vinculados a resolver problemas reales del tejido productivo desde una perspectiva tecnológica y de investigación.

La presencia de CTC en este evento, que congregó a 26 empresas, se articuló en torno dos polos: por un lado, tuvo un stand informativo en la feria de empleo. Por el otro, organizó una mesa redonda en la Sala de Grados protagonizada por tres exestudiantes de la Facultad de Ciencias que hoy trabajan en el centro. Así, con la moderación de Álvaro Rodríguez, director de Innovación, Desireé Ruiz, Pablo Matorras y Sofía A. Santos explicaron cómo se estructura su actividad diaria y qué tipo de funciones desempeñan en CTC.

Todos los representantes de la entidad recordaron que 2026 será un año de crecimiento en CTC y que existe la previsión de incorporar diez perfiles técnicos. Una cifra que refuerza su apuesta por el talento joven y por la captación de investigadores formados en la propia Universidad de Cantabria. Además, tanto los ponentes como Elena López-Alonso, responsable de Personas de la entidad, explicaron que existe la posibilidad de realizar el TFG o el TFM en un entorno laboral real, integrándose desde el primer momento en proyectos de I+D+i.

Uno de los mensajes más potentes de la jornada fue el interés que despierta CTC entre el alumnado científico, especialmente entre quienes buscan una salida profesional compatible con su vocación investigadora. En años anteriores, la participación del centro en esta cita ya había confirmado que la propuesta conecta con un perfil de estudiante que valora la curiosidad, el rigor analítico y el impacto práctico de su trabajo.

Con su participación en esta feria, CTC volvió a presentarse como una alternativa profesional de referencia para quienes desean desarrollar su carrera en proyectos de transferencia tecnológica y de innovación orientados al mercado. El centro refuerza así su papel como motor de retención de talento en Cantabria, acercando a los futuros científicos e investigadores la posibilidad real de construir aquí su futuro profesión