La conexión entre empresas, centros de formación y entidades tecnológicas se ha convertido en un elemento decisivo para reforzar la competitividad del tejido industrial. Una necesidad especialmente presente en el sector del metal, en donde desafíos como la descarbonización, la automatización o la circularidad marcan notablemente el día a día de las empresas. Este trabajo conjunto, en el que CTC juega un papel activo, permite adaptar con mayor agilidad la oferta formativa y las capacidades técnicas a las necesidades reales de la industria.

Abraham Casas, director de Tecnología del CTC, reflexionó sobre estas cuestiones en la mesa redonda ‘Colaborar para crecer: alianzas entre empresas, centros de formación y tecnología’, celebrada en el marco de la II Feria de Empleo del Metal, organizada por la Fundación Laboral del Metal. Durante su intervención, destacó el papel de CTC como conector entre la innovación y la formación, subrayando la importancia de que la transferencia tecnológica genere un impacto real en la productividad empresarial.

“Desde CTC promovemos que la transferencia tecnológica no se quede en proyectos piloto, sino que se traduzca en mejoras reales en la fábrica. Para ello, combinamos tecnologías maduras y fácilmente integrables con un acompañamiento humano que incluye formación y seguimiento”, aseguró.

El director de Tecnología de CTC también puso en valor las iniciativas del centro orientadas a acercar la innovación a los futuros profesionales del sector. En este ámbito, CTC mantiene colaboraciones con centros de FP y universidades mediante proyectos reales, laboratorios compartidos y programas de emprendimiento como UCEM y StartInnova. Estas alianzas permiten que el talento joven se prepare para la industria que ya está transformándose y conozcan las tecnologías que ya se han aplicado.

La Feria de Empleo del Metal, celebrada los días 15 y 16 de octubre de 2025 en el Palacio de Exposiciones de Santander, ha reunido a 54 empresas y entidades públicas vinculadas al empleo y la formación. Bajo el lema ‘Innovación y transformación digital en el empleo en el sector del metal’, el evento se consolida como un punto de encuentro estratégico para impulsar nuevas oportunidades laborales en una industria en plena evolución.

Con un enfoque en la digitalización, el relevo generacional y la formación especializada, la cita busca fortalecer el empleo cualificado y posicionar a Cantabria como referente en el impulso de la industria 4.0. CTC, como aliado tecnológico de las empresas industriales, ha logrado con sus proyectos que la innovación la innovación se integra de forma más efectiva en las fábricas y talleres, impulsando la competitividad, la sostenibilidad y el crecimiento de todo el sector.